Petitsfils, réseau national d’aide à domicile, est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie. Devenir franchisé ; Nous rejoindre; Actualités; Nos services; Nos agences; Des auxiliaires de vie professionnels; Notre fonctionnement; L’esprit Petits-fils; Nous contacter. Mon espace. L’aide à domicile sur-mesure Réseau national d’aide à domicile Cespostes sont à disponibles avec formation accueil et intégration incluse. Missions : Vous intervenez au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale et relationnelle : - Aide à la toilette et l'habillage, changes Ficheréalisée à l’initiative de la Fédération nationale de l’aide, de l’accompagnement et du soin à la personne (Adessadomicile), l’ ADMR, la FNAAFP/CSF et l’ UNA. Avec le soutien de la Mission des services à la personne (DGE / ministère de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique). Télécharger Publics liés Entreprises Salariés Autres Catégories Dansles services à la personne et l’aide à domicile en particulier, ce sont les petits gestes qui font une grande différence. Ceux parfaitement adaptés de nos auxiliaires de vie, de toute l’équipe ADHAP et des solutions attentionnées qu’elle propose pour permettre le maintien à domicile des personnes fragilisées par l’âge, le handicap ou la maladie. Àl’ADMR, les métiers d’encadrement sont présents dans la gestion des structures d’intervention à domicile et dans ses différentes dimensions : humaine, financière et administrative. Ces métiers font le lien entre la lYK5qNO. ADHAP • Offres d'emploi L'ensemble du réseau ADHAP + 160 implantations réparties partout en France recrute régulièrement du personnel qualifié, expérimenté et/ou diplômé. Rejoignez dès maintenant nos équipes ! CDI Bordeau Caudéran Aide ménager / Aide aux courses h/f – Caudéran Vous recherchez un poste en CDI au sein d'une entreprise proche de ses salariés. Et vous souhaitez développer votre expérience avec une équipe qui vous comprend. Rejoignez Notre équipe ! Rejoignez-nous en tant qu'Aide ménager, aide aux courses pour vivre votre métier autrement. Les candidats idéaux pour rejoindre notre équipe en plein développement ont d'abord Une dose de bonne humeur et une attitude bienveillante envers vos prochainsUne première expérience serait un plusUn véhicule et le permis associé pour se rendre au domicile des bénéficiaires Vos missions Entretien du domicileGestion du lingeAide aux coursesParticiper aux transmissions et à la circulation de l'informationÉtablir une relation de confiance avec nos Bénéficiaires. Nous proposons des tournées proches de votre domicile sur des heures adaptés aux horaires scolaires ou du lundi au vendredi de 9 heures à 18 heures. Vous êtes idéalement domiciliés dans le sud de la CUB, Un parcours d'intégration est mis en place avec un encadrement de proximité. Possibilité d'évoluer ou de faire carrière au sein de nos équipes. Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! CDI JUVISY SUR ORGE Assistante de vie – CDI – Juvisy 91 Vous intervenez au domicile des personnes fragilisées âgées ou en situation d’handicap CDI Orsay Assistante de vie – CDI – Orsay 91 Offre d'emploi Assistante de vie à Orsay. ADHAP recrute et forme partout en France. Rejoignez notre équipe. CDI le rouget Assistante de vie – CDI – Le Rouget CDI – Secteur Le Rouget et Saint Mamet – Vous êtes diplômés dans l’aide à la personne, ou avez de l’expérience dans ce domaine d’activité ! ADHAP recrute ! Les Avantages CDI Temps de travail hebdomadaire de 24h à 35h selon votre horaire de minimum € soit 1712€ brut pour un temps de la rémunération selon compétences1 jour de repos fixe dans la semaine1 samedi sur 2 travaillé1 dimanche sur 4 travailléLa sectorisation de nos interventions sur le secteur du Rouget Indemnisation kilométriquePossibilité d’utiliser une voiture sans permis Vos missions Aide au repasAide à l’habillageAide à l’hygièneAccompagnement socialAccompagnements véhiculésStimulation dans les gestes de la vie du logement Rejoignez dès maintenant l’EQUIPE ADHAP ! CDI JUSSAC Auxiliaire de vie – CDI – Jussac Vous êtes diplômés dans l’aide à la personne, ou avez de l’expérience dans ce domaine d’activité. Vous n’avez pas de diplôme mais vous souhaitez vous former et acquérir de l’expérience. ADHAP RECRUTE et FORME chaque jour de nouveaux collaborateurs sur Jussac ! CDD / CDI Temps de travail hebdomadaire de 24h à 35h selon votre horaire de minimum 129 € soit 1712€ brut pour un temps jour de repos fixe dans la semaine1 samedi sur 2 travaillé1 dimanche sur 4 travailléUne formation d’entrée de 6 mois selon vos formations complémentaires Maladie Evolutives, Ergonomie…La sectorisation de nos interventionsIndemnisation kilométrique exceptionnelle à centimes jusqu’à fin juillet minimumPossibilité d’utiliser une voiture sans permisEvolution possible Vos missions Entretien du logementAide au repasAide à l’habillageAide à l’hygièneAccompagnements socialAccompagnements véhiculésStimulation dans les gestes de la vie quotidienne. Rejoignez dès maintenant l’EQUIPE ADHAP ! CDD Arpajon sur cère Auxiliaire de vie – CDD- Arpajon CDD - Secteur Arpajon sur Cère - 1er Aout / 31 Décembre 2022 Vous êtes diplômés dans l'aide à la personne, ou avez de l'expérience dans ce domaine d'activité ! Les Avantages CDD 5 mois Temps de travail hebdomadaire de 24h à 35h selon votre choix. Rémunération horaire de minimum € soit 1712€ brut pour un temps plein. 1 jour de repos fixe dans la semaine 1 samedi sur 2 travaillé 1 dimanche sur 4 travaillé La sectorisation de nos interventions sur Arpajon sur Cère / Aurillac Indemnisation kilométrique Possibilité d'utiliser une voiture sans permis Vos missions Aide au repas Aide à l'habillage Aide à l'hygiène Accompagnement social Accompagnements véhiculés Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement Rejoignez dès maintenant l'EQUIPE ADHAP ! CDI Aurillac Aide soignante – CDI – Aurillac CDI – Temps partiel / Temps plein – Aurillac Vous êtes diplômés dans l’aide à la personne, ou avez de l’expérience dans ce domaine d’activité ! ADHAP RECRUTE et FORME chaque jour de nouveaux collaborateurs sur Aurillac et les alentours ! Les Avantages Temps de travail hebdomadaire de 24h à 35h selon votre horaire de minimum € soit 1712€ brut pour un temps évolutive selon compétences1 jour de repos fixe dans la semaine1 samedi sur 2 et 1 dimanche par mois travaillés uniquement Des formations complémentaires Maladie Evolutives, Ergonomie…La sectorisation de nos interventionsIndemnisation kilométrique exceptionnelle à centimes jusqu’à fin juillet minimumPossibilité d’utiliser une voiture sans permisEvolution possible Vos missions Aide au repas Aide à l'habillage et déshabillage Aide à l'hygiène et prévention Accompagnements social Accompagnements véhiculés Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement Rejoignez dès maintenant l'EQUIPE ADHAP ! CDI Saint sebastien sur loire Aide-ménager/e à domicile – SUD T’INTÉGRER COMME TU ES ! Parce que chez ADHAP on recherche des profils de tous horizons, tu es le/la bienvenue ! Tu recherches une opportunité dans notre métier, viens échanger avec nous, on sera ravis de te rencontrer. 📍 A l’agence de Nantes 82 Bd Robert Schuman – 44300 Nantes 📍 A l’agence de Vallet 10 rue des Forges – 44330 Vallet 📞 CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE ! Ton équilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d’allier plaisir et travail ? Pour cela, on adapte ton planning et ton contrat à tes besoins, tes disponibilités et ta localisation ! Tu ne travailleras pas le week-end mais tu pourras travailler du lundi au vendredi. Ta rémunération sera définie selon ton profil on en reparle en entretien ! Par contre, on peut déjà te dire que chez nous, tu bénéficieras de La prise en charge de tes déplacements via un forfait si tu es en voiture, ou via le remboursement de ton abonnement aux transports en commun 50% du montant pris en charge par ADHAPLa prime de participation aux bénéfices de l’entrepriseUne prime trimestrielle basée sur tes résultatsLa mutuelle de... CDI Thouaré sur Loire Aide-Soignant/e à domicile – DIVATTE T’INTÉGRER COMME TU ES ! Parce que chez ADHAP on recherche des profils de tous horizons, tu es le/la bienvenue ! Que tu sois professionnelle du secteur médico-social formation Aide-soignant, professionnelle en reconversion ou en recherche d’une opportunité dans notre métier, viens échanger avec nous, on sera ravis de te rencontrer. 📍 A l’agence de Nantes 82 Bd Robert Schuman – 44300 Nantes 📍 A l’agence de Vallet 10 rue des Forges – 44330 Vallet 📞 CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE ! Ton équilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d’allier plaisir et travail ? Pour cela, on adapte ton planning et ton contrat à tes besoins, tes disponibilités et ta localisation ! Tu seras de repos 1 week-end sur 2 et tu bénéficieras d’un jour repos fixe par semaine que nous définirons ensemble. Ta rémunération sera définie selon ton profil on en reparle en entretien ! Par contre, on peut déjà te dire que chez nous, tu bénéficieras de La prise en charge de tes déplacements via un forfait si tu es en voiture, ou via le remboursement de ton abonnement aux transports en commun 50% du montant... CDI Nantes Infirmier/e à domicile T’INTÉGRER COMME TU ES ! Parce que chez ADHAP on recherche des profils de tous horizons, tu es le/la bienvenue ! Que tu sois professionnelle du secteur médico-social formation DE/DEI, professionnelle en reconversion ou en recherche d’une opportunité dans notre métier, viens échanger avec nous, on sera ravis de te rencontrer. 📍 A l’agence de Nantes 82 Bd Robert Schuman – 44300 Nantes 📍 A l’agence de Vallet 10 rue des Forges – 44330 Vallet 📞 CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE ! Ton équilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d’allier plaisir et travail ? Pour cela, on adapte ton planning et ton contrat à tes besoins, tes disponibilités et ta localisation ! Tu seras de repos 1 week-end sur 2 et tu bénéficieras d’un jour repos fixe par semaine que nous définirons ensemble. Ta rémunération sera définie selon ton profil on en reparle en entretien ! Par contre, on peut déjà te dire que chez nous, tu bénéficieras de La prise en charge de tes déplacements via un forfait si tu es en voiture, ou via le remboursement de ton abonnement aux transports en commun 50% du montant... CDI Nantes Moniteur/trice Educateur/trice à domicile T’INTÉGRER COMME TU ES ! Parce qu’à ADHAP on recherche des profils de tous horizons, tu es le/la bienvenue ! Que tu es une première expérience sur poste similaire ou que tu sois jeune diplômée d’un diplôme d’Etat de moniteur éducateur, viens échanger avec nous, on sera ravis de te rencontrer. 📍 A l’agence de Nantes 82 Bd Robert Schuman – 44300 Nantes 📍 A l’agence de Vallet 10 rue des Forges – 44330 Vallet 📞 CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE ! Ton équilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d’allier plaisir et travail ? Pour cela, on adapte ton planning et ton contrat à tes besoins, tes disponibilités et ta localisation ! Tu seras de repos 1 week-end sur 2 et tu bénéficieras d’un jour repos fixe par semaine que nous définirons ensemble. Ta rémunération sera définie selon ton profil on en reparle en entretien ! Par contre, on peut déjà te dire que chez nous, tu bénéficieras de La prise en charge de tes déplacements via un forfait si tu es en voiture, ou via le remboursement de ton abonnement aux transports en commun 50% du montant... CDI Nantes Référent de secteur – Nantes CENTRE T’INTÉGRER COMME TU ES ! Parce que chez ADHAP on recherche des profils de tous horizons, tu es le/la bienvenue ! Que tu sois professionnelle du secteur médico-social formation AVS ou AS, professionnelle en reconversion ou en recherche d’une opportunité dans notre métier, viens échanger avec nous, on sera ravis de te rencontrer. 📍 A l’agence de Nantes 82 Bd Robert Schuman – 44300 Nantes 📍 A l’agence de Vallet 10 rue des Forges – 44330 Vallet 📞 CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE ! Ton équilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d’allier plaisir et travail ? Pour cela, on adapte ton planning et ton contrat à tes besoins et tes disponibilités ! Tu seras amenée à travailler 1 week-end / mois et à assurer une permanence téléphonique 5 week-ends / an. Ta rémunération sera définie selon ton profil on en reparle en entretien ! Par contre, on peut déjà te dire que chez nous, tu bénéficieras de La prise en charge de tes déplacements via un forfaitLa prise en charge ton forfait téléphonique de 15€/moisUne prime pour chaque dimanche et jour férié travailléUne prime de 50€ pour tes... Fiche de poste Aide Ménagère Fiche de poste Aide Ménagère Secteur de Marne la Vallée 77/ MEAUX AIDOM EXPERT ASSOCIATION LOCALE ADMR 26 RUE DE LA MAISON ROUGE 77185 LOGNES 01 60 17 93 76/ 06 89 81 49 28 [email protected] Qualification requise Formation AFPA/GRETA ou expérience significative exigée. Missions - Effectuer au domicile d'un ou plusieurs particuliers l'ensemble des tâches ménagères qui concourent à l'entretien courant de la maison ménage, rangement, repassage.... - Ces activités peuvent s’étendre aux travaux de grand nettoyage carreaux, nettoyages de saison.... - L’aide Ménagère peut aussi garder des enfants si elle possède une expérience. Degré d’Autonomie dans ses missions L’aide ménagère est totalement autonome dans ses fonctions quotidiennes. Un suivi de ses prestations est toutefois effectué par le responsable de secteur ou le directeur d’agence régulièrement. Contraintes et difficultés du poste Travail nécessitant une bonne condition physique, un bon relationnel avec le public et une assiduité dans l’exécution des taches. inhumainla gestion est catastrophique, le planning d'intervention ne tient pas compte des contraintes de déplacement 15 mn entre chaque intervention, même s'il faut 30 mn d'un lieu à l'autre. Aucun respect pour les personnes chez qui on va on va faire des toilettes à 11h du matin, des préparations diner à 17 h ! Le remboursement kilométrique est catastrophique , euros du kilomètres, insuffisant. Attention, les kilomètres effectués pendant la pause déjeuner ne sont pas remboursés, et c'est bizarrement sur ce créneau horaire que l'on fait le plus de kilomètres. Des collègues qui ne font pas correctement leur travail, quand on passe derrière on a double travail surtout pour le ménage. Engagée niveau le plus bas, sensée ne pas faire de toilettes aux personnes que du baratin, on nous paye le minimum pour faire du travail d'ai soignant ! A FUIRAvez-vous trouvé cet avis utile ? Se séparer de son salarié à domicile 5 points à connaître Déclarer un salarié à domicile au CESU Chèque emploi service universel ne dispense pas un particulier des obligations qui lui incombent en tant qu'employeur. Si vous souhaitez vous passer des services de votre employé de maison, voici points à respecter et la procédure à Pouvoir justifier d’un motif réel et sérieux- Vos ressources ont baissé, la personne dont s’occupait l’employé concerné est partie en maison de retraite, vous déménagez…- Un motif d’ordre personnel peut être recevable à condition qu’il réponde à une situation réelle. S’il s’agit d’un mécontentement pour le travail fourni par exemple absences répétées non justifiées, tâches mal exécutées etc., il est important de pouvoir être précis et de prouver les faits Convoquer à un entretien préalableEnvoyez une lettre recommandée avec accusé de réception à votre employé pour le convoquer à un entretien préalable. Prévoyez que cet entretien ait lieu au moins 5 jours ouvrables après réception de cette . Au cours de l'entretien, vous exposerez les motifs de la décision envisagée et recueillerez les explications de votre employé. Le fait qu’il n’aille pas retirer la lettre à la Poste ne vous interdit pas de poursuivre la procédure. Vous pouvez utilisez ce modèle de lettrePlus de conseils Si vous voulez être sûr de respecter les règles sans commettre sans de faux-pas, vous pouvez contacter les conseillers de la Fepem Fédération des particuliers employeurs du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 17h au 0825 07 64 64 0,15€/min TTC. Respecter le préavis Après avoir échangé avec votre salarié, vous ne souhaitez pas revenir sur votre choix?3 Notifier le licenciementUne lettre recommandée avec accusé de réception adressée à votre employé doit préciser clairement le ou les motifs de licenciement. Laissez s’écouler deux jours ouvrables après l’entretien avant de l’envoyer. Voir ce modèle de lettre .4 Respecter le préavisLa date de la première présentation de la lettre recommandée de licenciement détermine le point de départ du préavis. La durée de celui-ci est fixée à- une semaine si votre employé a moins de 6 mois d'ancienneté chez vous;- un mois pour 6 mois à moins de 2 ans d'ancienneté; - 2 mois pour 2 ans ou plus d' pouvez décider de dispenser de préavis votre salarié, mais dans ce cas il doit être payé. Les indemnités de licenciement 5 Verser l’indemnité de licenciement dueL'indemnité prévue par l'article R1234-2 du code du Travail étant plus favorable que celle fixée par la convention collective, il convient de verser la première. Elle n'est due que si votre salariée a plus d'un an d'ancienneté à la date de notification du licenciement. Et elle se calcule ainsi- pour les 10 premières années d'ancienneté 1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté;- pour les années au-delà de 10 ans 1/3 de mois par année accomplie au-delà de 10 ans d'ancienneté. 1/3 = 1/5 + 2/15Bon à savoirL’employeur doit remettre à la fin du contrat un certain nombre de documents attestation pôle emploi, certificat de travail et reçu pour solde de tout compte. Métier Aide à domicile volant/volante L’aide à domicile volant/volante réalise les remplacements d’urgence des aides à domicile sur un secteur regroupant plusieurs services d’aide à domicile SAAD.Il/elle réalise également des missions de tutorat auprès des nouveaux salariés et d’aides à domicile sur des situations complexes. Public L’ADV intervient auprès de tous les publics, en priorité les personnes dites vulnérables, hospitalisées à domicile, situations complexes, ... Avantages métier Métier relationnel Diversité du quotidienTravail d’équipeTransmission de compétencesAutonomie Conditions Être véhiculéAvoir une expérience en tant qu’aide à domicile de 4 années minimumPostes en CDI à temps plein 65% ou temps partielVéhicule de serviceOrdinateur de serviceTéléphone de serviceAmicale des salariés œuvres sociales Formations donnant accès au métier Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social DEAESDiplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale DEAVSDiplôme d’Etat d’aide médico-psychologique DEAMP Missions principales Assure les remplacements d’urgence des aides à domicile et la mise en place des nouvelles des temps de doublon auprès des nouveaux salariés pour assurer la qualité des interventions et la transmission des bonnes les salariés en difficulté sur des interventions de toutes natures pour leurs permettre de se perfectionnerL’aide à domicile volante peut être amené/amenée à réaliser des tâches administratives mise à jour des fiches clients, renseignements d’actes dans les projets d’intervention, … Journée type 8h/8h30 M. Malik 92 ans Ouverture des volets, aide au lever, habillage, petite toilette et préparation du petit déjeuner en doublon avec une nouvelle salariée8h30/9h30 Mme Julie 75 ans en fauteuil Préparation du petit déjeuner, aide à la douche, entretien du logement et du linge en doublon avec une nouvelle salariée9h45/10h45 M. Yves 85 ans Prise du courrier, petite vaisselle, préparation du repas, balayage et poussière en doublon avec une nouvelle salariée12h/13h Retour chez Mme Julie Prise du repas, préparation de celui du soir. Vaisselle et entretien des sanitaires en doublon avec une nouvelle salariée15h15/18h15 A à l’association Accueil de deux nouvelles salariées, présentation du métier, formation toilette, travaux administratifs18h30/19h00 Mme Sandrine tétraplégique Accompagnement d’une salariée pour lui apprendre la toilette au fauteuil Organisation du travail Les ADV travaillent du lundi au vendredi. Cependant, ils/elles peuvent être sollicités/sollicitées à titre exceptionnel le week-end et les jours fériés. Ils/elles travaillent en autonomie sous la responsabilité du responsable de secteur et également en équipe puisque dans un même domicile, plusieurs intervenants peuvent être sollicités infirmier, aide-soignant, chargé de coordination…La bonne communication et les transmissions sont primordiales entre les professionnels, et aussi avec la personne aidée et son entourage. AutonomieL’ADV réalise en autonomie ses différentes interventions et selon les missions, rend compte aux assistants de secteur et responsables de secteur. Réunion d'équipeL’aide à domicile volant/volante participe régulièrement aux réunions d’équipe des aides à domicile. Il/elle a des rencontres régulières avec son manager, responsable de secteur. Qualités requises Être discrete et avoir le sens de l’écouteÊtre capable de s’adapter à des environnements variésSavoir prendre du recul face à des situations parfois complexesSavoir instaurer une relation de confiance et de respect tout en restant dans un cadre professionnelForte capacité d’adaptationFaire preuve de pédagogie pour transmettre ses compétences

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